Recruter efficacement ses équipes et valoriser les potentiels
Le management opérationnel


Objectifs attendus

Être capable de :

  • Identifier les besoins de compétences et les profils à recruter.
  • Maîtriser l’entretien de recrutement et son déroulé.
  • Faire preuve d’une attitude d’écoute active.
  • Favoriser l’accueil et l’intégration pour une prise de poste réussie.

En complément : vos objectifs sur mesure


Pédagogie

  • Pédagogie pro-active basée sur les échanges.
  • Co-construction d’outils avec les participants: support d’entretien et grille d’analyse du discours.

Contenu développé

  • Comprendre la fiche de « poste » et ses attendus
    • Connaître les grandes composantes d’une fiche de
      poste.
    • Traduire les missions en compétences et en talents.
    • Connaître les règles en matière de discrimination.
    • Se positionner en partenaire du service Ressources
      Humaines.
  • Préparer son entretien
    • Connaître les étapes clés de l’entretien de recrutement.
    • Avoir identifié les différences entre le recrutement interne et le recrutement externe.
    • Se mettre d’accord avec les parties prenantes (acteurs
      RH) sur les domaines à explorer. (Co-construction d’un support d’entretien).
  • Mener son entretien
    • Prendre conscience des risques de l’entreprise (induire les réponses, se projeter).
    • Savoir observer le verbal et le non-verbal.
    • Formuler les bonnes questions et reformuler les doutes.
    • Savoir encourager et mettre en confiance.
    • Prendre conscience de ses propres messages (questions, attitudes, …)
    • Observer et hiérarchiser ses critères de décision.
    • Savoir identifier et détecter les potentiels. (Co-construction d’une grille d’analyse du discours).
  • Réussir l’intégration de ses collaborateurs.
    • Mettre en place un parcours d’intégration.
    • Évaluer et décider des suites d’une période d’essai.

   Informations complémentaires

Dans le cadre de cette formation, nous proposons un accompagnement individuel lors du premier recrutement.

   Prérequis

> Aucun

   Durée

1 jour

   Tarifs

Veuillez nous contacter pour
connaître les tarifs de nos sessions.

   Public concerné

> Managers qui participent aux
recrutements internes ou externes

   Formations sur mesure

Toutes nos formations s'adaptent sur mesure à vos besoins

UFOP cabinet de formation certifié
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