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Être tuteur / référent au quotidien

Développer son potentiel


Objectifs

Être capable de :

  • Connaître les principales conditions favorisantes d’un tutorat efficace.
  • Intégrer les rôles et les missions des différents acteurs professionnels.
  • Clarifier les accompagnements souhaités dans l’entreprise.
  • Acquérir les méthodologies essentielles.
  • Planifier et respecter un calendrier d’intervention professionnel.

En complément : vos objectifs sur mesure


PÉDAGOGIE

  • Pédagogie proactive.
  • Annexes pédagogiques, illustrant les points clés de la session, remises aux participants.
  • Mise en situation sous forme d’ateliers vidéo suivis d’échanges et d’apports.
  • Contrat de Mise en Œuvre Individuel pour un meilleur transfert dans l’action.

CONTENU DÉVELOPPÉ

  • INTÉGRER LE RÔLE DE TUTEUR
    • Connaître le cadre juridique et les enjeux du tutorat dans un contexte de formation professionnelle évolutif.
    • Définir les besoins de l’entreprise et les attentes du tuteur.
    • Évaluer l’impact des évolutions comportementales et de la pyramide des âges sur les sessions de formation.
    • Être tuteur : participer activement à la réussite et aux nouveaux enjeux de son entreprise.
  • LES VARIABLES DE L’ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL
    • Distinguer coaching, accompagnement, monitorat, conseil, tutorat, parrainage, formateur individuel, …
    • Définir les points communs et les spécificités du tutorat.
    • Valider les fondamentaux du tutorat pour un accompagnement efficace.
  • TRANSFORMER LES ACQUIS EN SAVOIR-FAIRE
    • Identifier ses propres savoir-faire.
    • Reconnaître les situations de tutorat : problèmes, conseils, situations, simulations, …
    • Adapter son dispositif de tutorat à la formation à dispenser.
  • ÊTRE PÉDAGOGUE
    • Communiquer en situation de formation individuelle.
    • Utiliser les outils fournis par son entreprise.
    • Activer les premières clés de pédagogie.
    • Acquérir les réflexes du formateur pour une transmission efficiente.
    • Suivre et mesurer le transfert des acquis.